¿Te estás preparando para un trabajo a futuro y no sabes por dónde iniciar?
Las necesidades laborales y organizacionales van evolucionando, al igual que las habilidades que
las empresas buscan encontrar en los futuros candidatos.
En los últimos años, aquellos seleccionados para liderar la transformación digital, se enfrentan a
grandes desafíos, como desarrollar muchas habilidades y competencias para llevar a cabo sus
actividades laborales.
Es por ello que el día de hoy, queremos compartir contigo las habilidades claves que debes lograr
para conseguir el empleo de tus sueños en el futuro.
¿Qué son las habilidades laborales?
Cuando se habla de habilidades laborales, se refiere a todos esas destrezas más allá de los
conocimientos técnicos adquiridos.
Es decir, se trata de esas acciones que forman parte del carácter de una persona y que, debido a
ellas, se diferencia del resto de compañeros o compañeras de trabajo, pese a estar formados
académica y profesionalmente de la misma manera para cubrir un puesto laboral.
5 habilidades claves para lograr un buen empleo en el futuro
Teniendo claro a qué nos referimos cuando las empresas hablan sobre “habilidades laborales”, es
momento de conocer cuáles son las habilidades o competencias fundamentales para el trabajo en
el futuro.
- Asumir riesgos
Una persona que no tiene miedo a equivocarse y que se anima a hacer, probar o experimentar
ante los retos que se le presenten, sin duda alguna puede posicionarse como el candidato ideal
para un trabajo del futuro.
Una actitud conservadora y sin intenciones de aportar soluciones y puntos de vista, ya no va con el
modelo actual, puesto que esto ralentiza el cambio.
- Adaptabilidad
Al sumergirse en el mundo laboral, tanto en la actualidad como en el futuro, es indispensable estar
aprendiendo constantemente.
Leer e informarse es de mucha ayuda para lograr una buena adaptabilidad en la forma de trabajar
y en las nuevas herramientas que se podrían llegar a utilizar. - Interpretar la complejidad
Es común que en ciertas actividades laborales se llegue a sentir incertidumbre, más aún con lo
rápido que va cambiando el modelo de trabajo en las organizaciones.
Sin embargo, hacerle frente a la complejidad de un trabajo y salir de la zona de confort, es una de
las habilidades que los reclutadores están buscando en sus candidatos. - Ser buen comunicador
En un mundo laboral del futuro, donde los niveles de sofisticación tecnológica serán elevados, la
buena comunicación será clave, ya que no puede ser sustituida por máquinas o softwares.
Cave recalcar que no se trata de saber escribir correctamente, sin errores ortográficos o
gramaticales; sino de poder expresar claramente las ideas o pensamientos para poder desarrollar
las actividades laborales adecuadamente. - Learnagility
Contar con la capacidad de desaprender y aprender nuevos hábitos, es una acción que no muchos
pueden lograr fácilmente.
Es por ello que esta es una de las habilidades más requeridas hoy por hoy y seguramente lo será
para el futuro.
Todos los profesionales que aspiren con un trabajo en el futuro, deben considerar desarrollar
estas habilidades que los diferenciarán de otros postulantes y que les garantizará su permanencia
pese a los avances tecnológicos que poco a poco están sustituyendo las actividades desarrolladas
por el ser humano.
Permanece atento a nuestro blog para conocer más sobre el mundo laboral.
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